Développeur Junior Backend / Cloud
Description
Information aux jeunes développeurs 🧑🎓
Nous recherchons un développeur back-end junior pour venir compléter une nouvelle équipe en cours de constitution, pour un projet de 3 ans !
Véritable “colonne vertébrale” d’une solution qui récolte de la data sur les voyageurs pour permettre la proposition de contenu personnalisé pendant le voyage via un assistant virtuel, il s’agit très clairement d’un projet innovant 😉
Responsabilités
Tout en montant en compétences, votre rôle sera de :
- Délivrer les solutions attendues par le client
- Vous assurer que les solutions délivrées correspondent bien aux attentes du client
- Valider le bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités tout en gardant un oeil sur celles qui tournent déjà
- Contribuer aux efforts d’amélioration continue
Profil recherché
Vous avez des compétences dans les domaines suivants :
- Anglais courant obligatoire my dear !
- Spring Boot
- API REST
- Java
- JHipster
Vous souhaitez également monter en compétence sur la technologie cloud : AWS et/ou Azure
Côté qualités humaines :
- Vous êtes autonome
- Vous avez un fort esprit d’équipe
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes motivé et désireux de vous investir dans un nouveau challenge
CONTEXTE MISSION :
- CDI ou Freelance
- Mission longue (visibilité 3 ans)
- Posté basé à Valbonne (TT partiel possible 2J/ semaine)
- Démarrage en septembre
Aepsilon en quelques mots
Nous croyons que la transformation digitale doit être associée à la notion de progrès. En donnant au plus grand nombre un accès simple et fluide à des données complexes et intelligentes.
Être précurseur et avoir un impact positif sur notre écosystème, telle est l’ambition qui nous anime et que nous mettons en pratique pour donner du sens à notre quotidien.
Auprès de nos clients, en leur apportant notre expertise en innovation digitale selon de multiples modes d’intervention (missions, projets, conseil, formation).
Auprès de nos salariés, par une organisation du travail et un système de management innovant et participatif qui nous place à la pointe de l’innovation managériale.
Enfin, auprès de nos différentes parties prenantes (salariées, clients, fournisseurs, partenaires, environnement), grâce à des pratiques respectueuses, éthiques et responsables qui sont au cœur de notre projet d’innovation sociale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de la mission
Mode contractuel
Salarié
à partir de 300€
Bien sûr, nous sommes ouvert pour en discuter !
- Tickets Restaurant
- Mutuelle + Prévoyance
- Prise en charge à 100% de vos frais si vous venez en transport en commun (préservons notre jolie planète)
- Prime de cooptation de 1000€, pour boucler les fins de mois, ça peut servir
- Plan épargne employeur abondé à 100% (pas mal non ?)
Expérience requise pour le poste
Minimum 3 ans d'expérience
