Chef de Projet Technique

Description

Une entreprise libérée, qui prône la responsabilisation et œuvre pour une transition sociale et écologique a-t-elle encore besoin de Chef de projet technique ? Oui madame !

 

Et on vous explique pourquoi.

Responsabilités

Chez Aepsilon, même si les équipes techniques sont autonomes et responsabilisées, le rôle de Chef de projet technique reste primordial : pour définir et hiérarchiser les objectifs du collectif, pour défendre les intérêts de l’équipe et être à son service, pour être le point de contact privilégié du client et le ou la référente technique sur laquelle l’équipe peut s’appuyer. Et ce n’est pas tout !

 

Contribuer à diffuser et à approfondir nos bonnes pratiques d’éco-conception numérique, assurer l’accessibilité de nos services aux personnes présentant un handicap, être garant du respect de l’égalité des genres au sein du collectif; sont quelques-unes des responsabilités sociales et environnementales assumées par le ou la Cheffe de projet.

Profil recherché

On va vous demander quelques hard skills comme on dit : la maîtrise de la méthodologie Agile/Scrum, de JIRA, de Confluence et la maîtrise technique de Java, JSON et Angular.

 

Et puis un petit lot de soft skills qui seront des atouts pour rejoindre la bande :

  • Aimer les interactions humaines et avoir fait la paix avec votre égo.
  • Donner du sens à votre quotidien. 
  • Aimer tester la nouveauté et les chemins de traverse.

 

Ça n'a pas l’air grand chose pour vous ?

Tant mieux, parce que pour nous c’est déjà beaucoup et un bon début pour commencer l’aventure.

Aepsilon en quelques mots

Nous croyons que la transformation digitale doit être associée à la notion de progrès. En donnant au plus grand nombre un accès simple et fluide à des données complexes et intelligentes.

Être précurseurs et avoir un impact positif sur notre écosystème, telle est l’ambition qui anime notre cabinet de conseils et recrutement Aepsilon et que nous mettons en pratique pour donner du sens à notre quotidien.

Auprès de nos clients, en leur apportant notre expertise en innovation digitale selon de multiples modes d’intervention (missions, projets, conseil, formation).

Auprès de nos salariés, par une organisation du travail et un système de management innovant et participatif qui nous place à la pointe de l’innovation managériale.

Enfin, auprès de nos différentes parties prenantes (salariées, clients, fournisseurs, partenaires, environnement), grâce à des pratiques respectueuses, éthiques et responsables qui sont au cœur de notre projet d’innovation sociale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu de la mission

Sophia-Antipolis (Valbonne), Alpes-Maritimes, 06560

Type de poste

Full-time

Salaire selon expérience

45k€-55k€

Expérience requise pour le poste

Minimum 5 ans

Date de publication
12/04/2021
Close modal window

Poste : Chef de Projet Technique

Merci d’avoir soumis votre candidature.

Nous vous contacterons sous peu !