Développeur Back End Senior

Description

Vous offririez bien un peu de challenge à votre vie professionnelle, mais vous n’avez pas encore trouvé LE rôle qui va vous donner cette envie de changement ? Il se peut que l’on ait quelque chose à vous proposer 😎

 

En effet, nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante. Son domaine d’activité : le voyage. Son objectif : simplifier la réservation des billets d’avion grâce à des solutions innovantes.

Venons-en au poste : nous recherchons un Développeur back-end senior.

Responsabilités

  • Challenger l’architecture de la solution
  • Prendre part aux décisions concernant les évolutions techniques
  • Gérer la migration du back-end historique vers un nouveau back-end (architecture micro services)
  • Définir les bonnes pratiques de développement pour le back-end
  • Définir, développer et maintenir les composants transverses qui constituent le socle technique back-end
  • Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire à l’exploitation et au maintien des applications
  • Assurer une veille sur les technologies back
  • Choisir les technologies les plus judicieuses en fonction de son contexte 

Liste évidemment non exhaustive !

Suivant la méthodologie Scrum, vous travaillerez en étroite collaboration avec deux développeurs back-end et un développeur front-end, un Product Owner et un CTO.

Profil recherché

Vos différentes expériences vous ont permis de développer une bonne expertise en conception, développement et déploiement de solutions. 

Vous avez de l’expérience sur les stacks techniques suivantes :
- Java, JEE
- SpringBoot
- Architecture micro services
- NodeJS
- Keycloak
- MongoDB
- Kafka
- TomCat

Si vous avez déjà touché au DevOps, c’est que du plus. Si vous avez déjà occupé le poste (ou avez eu des responsabilités) d’Architecte ou Leader Technique, alors bienvenue ! 

 

Conscientes que la technique ne fait pas tout, nous recherchons également des qualités humaines :

  • Un bon relationnel 
  • L’envie de faire évoluer les pratiques de votre métier
  • La combinaison autonomie / travail en équipe

 

CONTEXTE MISSION : 

  • CDI - embauche directe chez le client
  • Poste basé à Sophia-Antipolis (06)
  • Télétravail 
  • Full remote possible
  • Démarrage ASAP
  • Prime d’intéressement

Aepsilon en quelques mots

En prenant en considération notre écosystème, nous avons adopté des valeurs chères à nos yeux et par lesquelles nous sommes motivés chaque jour à les adopter.
Nous n'avons pas la prétention de devenir une multinationale, mais de continuer notre chemin en distillant autour de nous notre vision tout en ayant un impact positif sur notre écosystème.
Faites nous confiance, laissez-nous vous convaincre que nous sommes différents des autres en venant à notre rencontre 😊

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu de la mission

2405 route des Dolines, Sophia-Antipolis (Valbonne), Alpes-Maritimes, 06560, France

Mode contractuel

Temps plein

Salarié

à partir de 45K€
Package
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle + Prévoyance
  • Prise en charge à 100% de vos frais si vous venez en transport en commun (préservons notre jolie planète)
  • Prime de cooptation de 1000€, pour boucler les fins de mois, ça peut servir
  • Plan épargne employeur abondé à 100% (pas mal non ?)

Expérience requise pour le poste

Minimum 8 ans d'expérience

Date de publication
24/05/2024
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Nous vous contacterons sous peu !