Développeur Back-end Java Confirmé
Description
Tu souhaites rejoindre une équipe jeune, dynamique et bourrée de talent ? Tu aimes le sport, et plus particulièrement le padel et le foot ?
Il y a moyen que ça match entre nous 😀
Nous recherchons en effet un Développeur Back-end Java Confirmé, ayant la volonté de contribuer à proposer une expérience sportive unique, tant sur les terrains que dans les Sports Bar, qu’à tout moment sur les plateformes digitales.
Responsabilités
Tu interviendras sur l’ensemble des développements back-end de nos sites web et applications mobiles dédiés au Foot à 5 ou au padel.
Profil recherché
Côté tech, tu as déjà eu une expérience de Développeur Back-end dans les domaines suivants :
- Java
- Spring
- Hibernate
- API REST
- Angular 6
- MySql
Si tu as déjà touché au DevOps, c’est que du plus. Soyons francs, tu seras le couteau-suisse de la team dev, donc il faut que tu aimes sortir de ta zone de confort et élargir ton champ d’action ;)
Côté perso : tu es curieux, bon communicant, dynamique, proactif. C’est top !
Tu penses être le futur Mbappé du dev ? On a hâte de te rencontrer.
CONTEXTE MISSION :
- CDI
- Poste basé à Sophia-Antipolis (06)
- Télétravail possible 2j/semaine
- Démarrage ASAP
Aepsilon en quelques mots
En prenant en considération notre écosystème, nous avons adopté des valeurs chères à nos yeux et par lesquelles nous sommes motivés chaque jour à les adopter.
Nous n'avons pas la prétention de devenir une multinationale, mais de continuer notre chemin en distillant autour de nous notre vision tout en ayant un impact positif sur notre écosystème.
Faites nous confiance, laissez-nous vous convaincre que nous sommes différents des autres en venant à notre rencontre 😊
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de la mission
Mode contractuel
Salarié
- Tickets Restaurant
- Mutuelle + Prévoyance
- Prise en charge à 100% de vos frais si vous venez en transport en commun (préservons notre jolie planète)
- Prime de cooptation de 1000€, pour boucler les fins de mois, ça peut servir
- Plan épargne employeur abondé à 100% (pas mal non ?)
Expérience requise pour le poste
Minimum 4 ans d'expérience
